近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的極速發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)帶來信息化的飛躍。各領(lǐng)域持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)信息化，產(chǎn)生企業(yè)數(shù)據(jù)的井噴。然而，企業(yè)安全意識的缺失和防護技術(shù)的滯后，使得企業(yè)數(shù)據(jù)安全面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為未來企業(yè)經(jīng)營的核心，數(shù)據(jù)資產(chǎn)的泄露造成的，不只是經(jīng)濟和聲譽上的巨大損失，甚至將關(guān)乎企業(yè)的存亡。
       如何保證企業(yè)核心數(shù)據(jù)的安全無憂？總結(jié)了5個方面的防護技巧，為企業(yè)數(shù)據(jù)安全提供有效的幫助。
一、加強安全意識培訓(xùn)
       近年來的一系列企業(yè)泄密事件的發(fā)生，根本原因還在于安全意識的嚴(yán)重缺失，加強安全意識的培訓(xùn)刻不容緩。
1、定期進(jìn)行安全意識的宣導(dǎo)，強化員工對信息安全的認(rèn)知，引導(dǎo)員工積極執(zhí)行企業(yè)保密制度。
2、在信息安全培訓(xùn)的同時，不定期進(jìn)行安全制度考核，激勵員工積極關(guān)注企業(yè)數(shù)據(jù)安全。
二、建立文件保密制度
1、對企業(yè)文件實行分級管理，按照文件的重要性進(jìn)行分類，將其限制在指定的管理層級范圍內(nèi)，避免核心資料的隨意傳播。
2、與核心人員簽訂競業(yè)協(xié)議或保密協(xié)議，以合同的法律效應(yīng)，有效防止核心機密的泄露。
3、與離職員工做好工作交接，按照制度流程，全面妥善接收工作資料，避免企業(yè)信息外泄。
4、嚴(yán)格控制便簽、筆記本、文件袋等辦公用品的擺放，及時清理和歸檔，避免因此造成的泄密。
5、加強對辦公設(shè)備的監(jiān)管，必須設(shè)置登錄密碼并定期更換，離席必須鎖屏。
6、重視對過期文件的銷毀工作，最好進(jìn)行粉碎處理，切不可隨意扔進(jìn)垃圾桶完事。
7、推行無紙化辦公，盡量減少文件的打印，避免文件隨意打印造成的信息泄露。
8、設(shè)置防護措施，限制通過U盤、硬盤的拷貝行為及網(wǎng)絡(luò)傳送行為，避免信息外泄。
9、定期進(jìn)行信息安全檢查，全員參與查漏補缺，逐步完善企業(yè)保密制度。
三、彌補系統(tǒng)漏洞
       定期全面檢查企業(yè)現(xiàn)行辦公系統(tǒng)和應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)漏洞后，及時進(jìn)行系統(tǒng)修復(fù)，避免漏洞被黑客利用造成機密泄露。
1、辦公操作系統(tǒng)盡可能使用正版，并定期更新，安裝補丁程序。
2、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)需要經(jīng)常排查潛在風(fēng)險，依據(jù)評估預(yù)測，積極做好系統(tǒng)升級。
四、密切監(jiān)管重點崗位的核心數(shù)據(jù)
      企業(yè)日常的辦公數(shù)據(jù)數(shù)以億計，全面監(jiān)控難度極大，對核心數(shù)據(jù)的監(jiān)控切實可行且十分必要。
監(jiān)控核心數(shù)據(jù)的同時，需要密切關(guān)注接觸這類數(shù)據(jù)的重點人員的操作行為是否符合制度規(guī)范。
五、部署文檔安全管理系統(tǒng)
       如KernelSec等文檔安全管理系統(tǒng)。對企業(yè)計算機進(jìn)行安全部署，確保數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到加密，即使流傳到外部，在未授權(quán)的設(shè)備上無法進(jìn)行操作，保證了數(shù)據(jù)的安全性。